Hier finden Sie einige unserer erfolgreichen Cases.

Bei der Blaser Group finden regelmäßig systemische und prozessuale Veränderungen statt, neue Themen werden angegangen und gleichzeitig kommen neue Kollegen an Bord. Aus der Geschwindigkeit der Veränderungen und den limitierten Ressourcen ergab sich…

dennree befindet sich in einem dynamischen Umfeld mit komplexen Softwareanwendungen, die sich immer schneller entwickeln. Prozesse sind zunehmend unternehmensweit, mit der Beteiligung unterschiedlicher Zielgruppen an weit verteilten Standorten. Die…

In der Baubranche wurde die Digitalisierung jahrzehntelang nicht fokussiert und somit war der Nachholbedarf grundsätzlich sehr hoch. Die HERING Unternehmensgruppe war generell auf der Suche nach Möglichkeiten die Digitalisierung auch in den…

Das Kantonsspital Glarus entschied sich digitaler Vorreiter in der Mitarbeiterschulung zu sein. Die Applikationen-Vielfalt ist im Spital breit gefächert, neben dem ERP System Opale sowie dem KIS Polypoint sollen für alle weiteren Applikationen…

UPK hat den Service im Dezember 2022 eingestellt. Alle Elemente der interaktiven Hilfestellungen in Systemen und Prozessen mussten in ein neues Tool konvertiert werden, um sie weiterhin bearbeiten und nutzen zu können.

Das Universitätsklinikum Erlangen (UKER) plante die Einführung des neuen Klinischen Arbeitsplatzsystems (KAS) MEONA im Jahre 2020. In den Jahren 2018 und 2019 sollten die entsprechenden Vorbereitungen stattfinden. Man erkannte, dass es nicht zu…

Die Kansas Turnpike Authority (KTA) setzte bisher das User Productivity Kit (UPK) von Oracle für Schulungen und Prozessdokumentation ein. Da UPK nicht mehr den strategischen Anforderungen entsprach und sich dem Ende seines Lebenszyklus näherte,…