Digitalisierung im Gesundheitssektor


Der Ist-Zustand

Die Digitalisierung in der Gesundheitsbranche trifft auf knappe Personal- und Zeitressourcen, gesetzliche Anforderungen, steigende Anzahl pflegebedürftiger Menschen und zunehmende Technisierung.

Zusätzliche Herausforderungen

  • Zunehmende Einstufung von Software als „Medizinprodukt“ steigert das Schulungspensum mit Nachweispflicht.
  • Aufkommender Zeitdruck durch Fristen aus den KHZG-Subventionen erfordert eine rasche Umsetzung.
  • Sprachbarrieren erhöhen die Komplexität und Dauer der Schulungen
  • Präsenztrainings können aufgrund von äußeren Einflüssen nicht immer durchgeführt werden
  • Doppelbelastung des Personals durch operative und administrative Aufgaben

 

Wie wird Digitalisierung in den Alltag integriert? Wer arbeitet die Kollegen mit einem anderen sprachlichen Hintergrund ein und wie viel Zeit steht Ihnen für die Einarbeitung zur Verfügung? Welche Maßnahmen ergreifen Sie, um Wissen im Unternehmen zu halten und zu transferieren?

 

datango als Partner

datango stellt Ihren kompetenten Partner dar, der bereits mehr als 50 Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen mit über 65.000 Mitarbeiter bei der Schulung von neuen Systemen und Software-Produkten geholfen hat.

Es ist unsere Mission, diese Herausforderungen mit Ihnen gemeinsam zu bewältigen. Wir bieten Ihnen eine solide Grundlage, Ihre neuen Herausforderungen gezielt zu bewältigen. Wir wollen Ihnen die bestmögliche Unterstützung bieten, um sowohl kurz- als auch langfristig Ihre Einrichtung zu stärken.

datango bietet eine Learning Experience Plattform inkl. Autorentool für automatisierte Dokumentationen & Software Testings, eLearnings mit Just-in-time-Hilfe sowie Prozessautomatisierung. Mit unserer All-in-One Lösung beschleunigen Sie die Einführung neuer Software oder Systeme, steigern die User Performance und fördern den Wissenstransfer.

 

Unsere Lösungen & Ihre Vorteile

Dokumentationen und Lerninhalte werden automatisch – nach einmaligem Durchlaufen des Prozesses – auf Knopfdruck generiert. Ein aufwendiges und händisches erstellen, zuschneiden und einfügen von Screenshots gehört damit der Vergangenheit an. Die Mitarbeiter werden anhand der mit datango erstellten Lerneinheiten schnell auf die neuen Systeme vorbereitet und eingearbeitet. Dabei werden sie in jeder Phase durch unsere kontextsensitive Live Hilfe unterstützt.

Mit datango können Lerninhalte sicher und gezielt zur Verfügung gestellt und nach Abschluss nachweislich zertifiziert werden.

Sprachbarrieren stellen bei der kurzfristigen Einarbeitung der Mitarbeiter kein Hindernis mehr dar, weil Ihre Lerninhalte durch datango ohne weiteren Aufwand in mehr als 40 Sprachen verfügbar sind.

Standardisierte administrative Prozesse können durch die datango Prozessautomatisierung auf Knopfdruck beliebig oft ausgeführt werden und Ihre Mitarbeiter müssen abschließend nur den automatisch generierten Report prüfen – währenddessen können sie ihre operativen Tätigkeiten erledigen.

Zusammengefasst ermöglicht Ihnen der Einsatz von datango:

  • Erfüllung gesetzlicher Einweisungspflicht im MPG mit Zertifikatsnachweis
  • Reduzierung von Überstunden, durch effiziente Einarbeitung
  • Kontinuierliche Information über Aktualisierung und Änderungen in bestehenden Systemen
  • Zielgerichtete Eingliederung von Pflegeschülern und Leiharbeitern, die kurzfristig auf der Station eingesetzt werden.
  • Einbindung von ausländischen Fachkräften ab Tag 1
  • Enorme Zeit- und Geldeinsparung bei der Aus- und Fortbildung ggü. Präsenzschulungen

Das führt zu folgenden Einsparungs- und Entlastungspotenzialen:

  • 90% reduzierte Schulungskosten
  • 80% weniger Zeitaufwand beim Erstellen von Dokumentationen
  • 60% weniger Standardanfragen beim Help Desk
  • 50% schnelleres Onboarding

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Jacqueline Sonntag 1 scaled

Jacqueline Sonntag | CEO

  • Ihre Karriere startete sie 2003 im Softwarevertreib und verfügt heute über 20 Jahre Branchen Know-How.
  • Seit mehr als 15 Jahren arbeitet sie für die Marke und Firma datango.
  • Sie ist für General Management und Business Development verantwortlich.

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Markus Roßkothen | CEO

  • Seine Karriere startete er 1999 im Vertrieb und betreute Umsatzvolumen von bis zu 15 Mio. €.
  • Mehr als 16 Jahre arbeitet er insgesamt für die Marke und Firma datango.
  • 2016 wurde er zum Vertriebsleiter der DACH-Region und ist heute für den Bereich Sales verantwortlich.

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Luisa Zimmermann | COO

  • Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre an der Universität Essen und Master of Science in Finance & Accounting an der FOM.
  • Seit 2018 arbeitet sie für die Marke und Firma datango.
  • Sie ist für Finance, Process Management und Marketing verantwortlich.

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Über 350+ Kunden weltweit nutzen bereits datango

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