SAP S/4HANA erfolgreich einführen durch automatisierte User-Schulungen

Worum geht es in diesem Interview?

Die Einführung neuer Software wie SAP S/4HANA stellt Unternehmen vor enorme Herausforderungen – besonders beim Wissenstransfer und der nachhaltigen Einbindung der Mitarbeitenden. Markus Roßkothen, CEO von datango, zeigt, wie automatisierte E-Learning-Prozesse und kontextbezogene Hilfen User Adoption effizient und skalierbar ermöglichen. In diesem Interview spricht: Markus Roßkothen, CEO, datango GmbH Kontakt: +49 2131 76 2010

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Welche Herausforderungen haben Unternehmen, die sich für datango interessieren?

Wachsende IT-Projekte erfordern effiziente Schulung und fundierte Software-Dokumentation für alle Nutzergruppen.
Fehlende User-Acceptance gefährdet Projektziele – Datango steigert gezielt die Anwenderakzeptanz.
Datango sichert den Projekterfolg nachhaltig durch strukturierte Unterstützung im Change- und Lernprozess.

Welche Rolle spielt datango in der digitalen Transformation?

Digitalisierung erfordert Werkzeuge, die schnelle Einarbeitung und effizienten Wissenstransfer ermöglichen.
datango reduziert Einarbeitungszeiten und stärkt die digitale Kompetenz im Unternehmen.
Als Lernplattform sichert datango nachhaltig den Erfolg digitaler Transformationsprojekte.

Wie sieht das Ergebnis eines optimalen Projektverlaufs mit Datango aus?

Projektziele werden termingerecht erreicht – mit klar messbarem Effizienzgewinn für alle Beteiligten.
80 % weniger Aufwand bei der Erstellung von Schulungs- und Projektdokumentationen.
60 % weniger Helpdesk-Anfragen und deutlich schnellere Einarbeitung neuer Mitarbeitender.